기술환경 변화, 경쟁환경 변화 등 급변하는 경영환경으로 기업 조직은 핵심 역량을 발굴하고 강화해야 하는 상황에 직면하고 있습니다.기업은 물적자원과 인적자원의 최적 활용으로 경쟁우위를 확보하고자 하는 바, 인적자원관점에서는 인적자원개발을 통한 핵심 역량 강화와 최적 활용이 요구되고 있습니다.이에 따라 기업의 경쟁력 강화를 위해 인적자원개발과 활용은 매우 중요합니다.

기술환경 변화, 경쟁환경 변화 등 급변하는 경영환경으로 기업 조직은 핵심 역량을 발굴하고 강화해야 하는 상황에 직면하고 있습니다.

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